次の方を対象にしています！
- 組織と個人のベクトルを揃えたい
- Need / Want マトリクス の無料テンプレートが欲しい
- Need / Want マトリクス について知りたい
組織と個人のベクトルを揃えて高いパフォーマンスや結果を出したい。
そんな方に、オススメなのが Need / Want マトリクス というフレームワークです。
最後に、無料テンプレートもあります。
参考：ビジネスフレームワーク図鑑 すぐ使える問題解決・アイデア発送ツール70
＼ 聞き流せる本！Audilbe無料体験期間中 ／
>> 詳しく知りたい方へ！Audibleで1冊無料でもらう方法を徹底解説
Need / Want マトリクス とは？
Need / Want マトリクス は「Need（組織にとって必要なこと）」と「Want（欲求）」の2つで考え、振り返りを行うフレームワークです。
組織とって必要なことは、ミッション・ビジョン・バリューや、それを達成するための戦略に対して、必要な業務の貢献度や重要性を評価するものです。
欲求は、個人にとって重用なことです。
組織のやってほしいことと、個人のやりたいことがマッチしていないと、力を発揮できません。そこを紐付けることでシナジー効果があります。
Need / Want マトリクス 作成手順
業務を書き出す
現状取り組んでいる業務を書き出します。
マトリクスで整理する
4つの象限に業務を分類して、それぞれの業務について今後の方針を考えます。
- 必要性（高） × 欲求（高）：組織が目指すビジョンや目標に直結し、個人のキャリアを形成するうえでもプラスとなる重用な業務。この領域を強めると組織も個人も強くなる。
- 必要性（低） × 欲求（高）：ライフワークや趣味的な業務の領域。高いモチベーションが望めるが、組織としての持続性が低く、いかに組織への貢献を増やすか考える必要がある。
- 必要性（高） × 欲求（低）：義務的な業務の領域。組織が成果を求めすぎると、この領域になる。メンバーの不満が溜まりやすいため要注意。
- 必要性（低） × 欲求（低）：組織も個人もメリットが少ない領域。業務を見直したり、改善が必要。
Need / Want マトリクス サンプル
Need / Want マトリクス 無料テンプレート
パワーポイントや、Googleスライドで使える無料テンプレートを用意しました。
上記、無料テンプレートは読み取り専用であり編集できないため、「ダウンロード」してお使いください。
参考：ビジネスフレームワーク図鑑 すぐ使える問題解決・アイデア発送ツール70
＼ 聞き流せる本！Audilbe無料体験期間中 ／
