【無料テンプレート】Need / Want マトリクス とは？ 意味と活用方法。フレームワークをテンプレート付きで書き方を解説。（見本・サンプル付き）

次の方を対象にしています！

• 組織と個人のベクトルを揃えたい
• Need / Want マトリクス の無料テンプレートが欲しい
• Need / Want マトリクス について知りたい

組織と個人のベクトルを揃えて高いパフォーマンスや結果を出したい。


そんな方に、オススメなのが Need / Want マトリクス というフレームワークです。


最後に、無料テンプレートもあります。

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参考：ビジネスフレームワーク図鑑 すぐ使える問題解決・アイデア発送ツール70

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Need / Want マトリクス とは？

Need / Want マトリクス は「Need（組織にとって必要なこと）」と「Want（欲求）」の2つで考え、振り返りを行うフレームワークです。


組織とって必要なことは、ミッション・ビジョン・バリューや、それを達成するための戦略に対して、必要な業務の貢献度や重要性を評価するものです。


欲求は、個人にとって重用なことです。


組織のやってほしいことと、個人のやりたいことがマッチしていないと、力を発揮できません。そこを紐付けることでシナジー効果があります。

Need / Want マトリクス 作成手順

業務を書き出す

現状取り組んでいる業務を書き出します。

マトリクスで整理する

4つの象限に業務を分類して、それぞれの業務について今後の方針を考えます。

• 必要性（高） × 欲求（高）：組織が目指すビジョンや目標に直結し、個人のキャリアを形成するうえでもプラスとなる重用な業務。この領域を強めると組織も個人も強くなる。
• 必要性（低） × 欲求（高）：ライフワークや趣味的な業務の領域。高いモチベーションが望めるが、組織としての持続性が低く、いかに組織への貢献を増やすか考える必要がある。
• 必要性（高） × 欲求（低）：義務的な業務の領域。組織が成果を求めすぎると、この領域になる。メンバーの不満が溜まりやすいため要注意。
• 必要性（低） × 欲求（低）：組織も個人もメリットが少ない領域。業務を見直したり、改善が必要。

Need / Want マトリクス サンプル

Need / Want マトリクス 無料テンプレート

パワーポイントや、Googleスライドで使える無料テンプレートを用意しました。

無料テンプレート

上記、無料テンプレートは読み取り専用であり編集できないため、「ダウンロード」してお使いください。

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参考：ビジネスフレームワーク図鑑 すぐ使える問題解決・アイデア発送ツール70

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最後に本をお得に読む方法を2つ紹介します。

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