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2022/5/6

【要約】自分の意見で生きていこう「正解のない問題」に答えを出せる4つのステップ |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「自分の意見で生きていこう」の内容が知りたい同調圧力に負けず自分の意見をいいたい人意見と反応の違いを知りたい人 これからの時代を生き抜いていくために必要なのは「論理思考」「マーケティング感覚」「生産性」そして「自分の意見をもつ」ことです。自分がどう考えているかに正解や間違えはありません。それなのに自分の意見を言えない人がいます。しかし、これからの時代、自分の意見を言うことが大事になってきます。流れ作業がAIに奪われたとしても、人の思考はAIには奪われません。だからこそ考えら ...

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2022/4/10

【要約】世界2.0 メタバースの歩き方と創り方 |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「世界2.0 メタバースの歩き方と創り方」の内容が知りたいメタバースについて知りたい いま世界で注目されている「メタバース」をご存知でしょうか?メタバースとはどのようなモノで、今後世界はどのように変化していくのか「世界2.0 メタバースの歩き方と創り方」を中心に紹介します。 世界2.0 メタバースの歩き方と創り方 [ 佐藤 航陽 ] created by Rinker Amazonで探す 楽天で探す 参考:世界2.0 メタバースの歩き方と創り方 \ 聞き流せる本! ...

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2022/2/6

【要約】Work in Tech!(ワーク・イン・テック!) ユニコーン企業への招待 |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「Work in Tech!」の内容が知りたい人転職を考えている人ユニコーン企業の渡り歩いた経験を聞きたい人 どのように自分の市場価値を高めるか、分からない人も多いと思います。答えは「急成長企業に身を置くこと」です。筆者である森本大朗さんが「ビズリーチ→メルカリ→スマートニュース」と渡り歩いた経験を元に、得た経験やTipsが詰まった一冊。AIやテクノロジーが仕事を飲み込んでいる現代で、どのように自分の価値を生み出し、歩んでいけばいいのか。「Work in Tech!」を参考 ...

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2022/1/16

【要約】多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織 |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「多様性の科学」の内容が知りたい多様性について知りたい 優秀な似た人を集めるよりも、多様な人を集めた方が良い結果がでる。優秀な人を集めた方が良いチーム・グループ・組織になると考えられているが、そうではない。必要なのは多様性だ。なぜ多様性が必要なのか、「多様性の科学」を参考にお伝えします。イノベーションは多様性から生まれる。 多様性の科学 画一的で凋落する組織、複数の視点で問題を解決する組織/マシュー・サイド【1000円以上送料無料】 created by Rink ...

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2022/1/10

【要約】超リテラシー大全 |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「超リテラシー大全」の内容が知りたい世の中の常識を知りたい 時代とともに常識は変わっています。さらに変わるスピードも早いのが現代です。どのようなことを知っていればいいのでしょうか?なんとなく過ごしているだけでは時代に置いていかれてしまいます。自分を守るためにも正しいリテラシーを知りましょう。 「お金」「仕事」「IT」「住まい」「法律」「セキュリティ」「医療」「介護」「防災」と幅広い分野が紹介されている「超リテラシー大全」を参考にお伝えします。 超リテラシー大全/サンクチュア ...

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2022/1/3

【要約】13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン」の内容が知りたい7つの習慣が知りたい 「13歳から分かる! 7つの習慣 自分を変えるレッスン」は名著「7つの習慣」をイラスト付きで分かりやすく解説した本です。「7つの習慣」は成功を手に入れ、充実した人生を送るための習慣が書かれています。成功とは単にお金もちとか、表面的なことではなく、人生において本当に大切なものに気づき、手に入れることです。磨くのはテクニックではなく、自分の人格です。その方法をタイトルにあるように13歳 ...

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2021/12/31

【要約】エフォートレス思考 努力を最小化して成果を最大化する |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「エフォートレス思考」の内容が知りたい走っているのにゴールに近づけない人成果を出したいのにエネルギーが足りない人頑張りすぎて燃え尽きそう人日々、大変だと思っている人 力いっぱい頑張るときもあれば、十分休むも必要です。しかし、現代人は休むのも忘れて頑張りすぎているように見える。頑張りすぎるのではなく、違う道を探してみるのはどうだろうか。問題はやる気があってもリソース(時間)が足りないことです。成果を出したいなら根本的に見直す必要があります。やるべきことは「重要 × 簡単」を探 ...

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2021/12/26

【要約】説明組み立て図鑑。あてはめるだけで“すぐ"伝わる |本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「あてはめるだけで“すぐ"伝わる 説明組み立て図鑑」の内容が知りたい 「伝えたいのにうまく伝わらない」「伝えたはずなのに認識のズレがあった」そんな経験はないでしょうか。説明の組み立て方を知ることで、確実に相手に伝えることができます。ポイントは「相手を知ること」「説明の目的とシチュエーションを明確にすること」です。「あてはめるだけで“すぐ"伝わる 説明組み立て図鑑」を参考にいくつかお伝えします。全部を知りたい方は本書をお読みください。 あてはめるだけで“すぐ”伝わる 説明組み ...

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2021/12/23

【要約】GAFA next stage ガーファ・ネクストステージ: 四騎士+Xの次なる支配戦略|本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「GAFA next stage ガーファ・ネクストステージ」の内容が知りたいGAFA(巨大テック)により何が変わったのか知りたい GAFAは、グーグル、アップル、フェイスブック(現Meta)、アマゾンの頭文字を取った言葉だ。この巨大企業が色んな業界に手を伸ばしている。Amaoznはインターネットで本を売る商売から始まった。しかし、今はどうだろうか?Amazonではあやゆるものが売っており、すぐに届く。さらにAmazon Prime Videoでは映画が見れ、Amazon ...

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2021/12/17

【要約】心理的安全性のつくりかた|本のまとめ。

次の方を対象にしています! 書籍「心理的安全性のつくりかた」の内容が知りたい心理的安全性について学びたい人職場やチームの居心地が悪く改善したい人最高のチームづくりをしたい人 組織やチームに属している人が多い現代です。ひとりではできないことも、チームで力を合わせれば成し遂げられます。しかし、一筋縄でいかないことが多いのもの事実です。その一つの原因が人間関係です。なんでも言い合える、心理的に安全なチームなら生産性が向上します。では、どのように心理的安全性の高いチームを作ればよいのでしょうか。心理的安全性のつく ...

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